顶岗实习学生的合法权益谁来保护
更新时间：2019-08-08 00:49
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导读：
编者按顶岗实习多指在校学生，包括技校学生或技术专业的大学生，在毕业之前的一年或半年的时间内，到专业相应对口的企业带薪实习。此举能够使学生尽快把所学到的理论知识和实际操作结合起来，更快地适应以后的工作需要；同时，为了应对竞争激烈的求职需求及
编者按 顶岗实习多指在校学生，包括技校学生或技术专业的大学生，在毕业之前的一年或半年的时间内，到专业相应对口的企业带薪实习。此举能够使学生尽快把所学到的理论知识和实际操作结合起来，更快地适应以后的工作需要；同时，为了应对竞争激烈的求职需求及生存需要，一些大学生也在读书期间兼职打工赚钱。在这个过程当中，由于相关法律法规不健全，往往会出现损害顶岗实习学生权益的情况。为此，本报记者针对相关案例，就如何保护顶岗实习学生权益的问题采访了相关人士。
○案例
顶岗实习导致六级伤残
学校和企业各自承担相应赔偿责任
2005年7月，江苏省常州高级技工学校焊接钣金专业学生陈某，由学校安排到常州某化工设备公司从事焊接工作实习。2006年6月16日，陈某在焊接化工容器间操作结束后，独自从容器里出来时受了伤。2007年3月30日，司法鉴定为六级残疾。
为了协商赔偿事宜，陈某及家人多次奔走于学校和企业之间，始终没能达成一致意见。于是，陈某将常州高级技工学校和常州某化工设备有限公司诉至法院，要求两被告赔偿其护理费、交通费、残疾赔偿金、精神损失费等合计17.9923万元。
在案件审理过程中，被告之一常州技工学校辩称，陈某虽然是该校的学生，但发生事故是在企业正常的实习期间，学校在事故中没有过错，不应承担相应的法律责任。
另一被告化工设备公司辩称，原告的人身损害虽然发生在本单位，但单位与原告之间没有直接关系，原告是受学校的安排来单位实习的，单位与学校应按照双方约定来处理损害赔偿事宜。
常州市天宁区人民法院受理
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我们学校要安排我们学生去江苏顶岗实习，现在要签一份叫做顶岗实
第三十八条 事故发生单位主要负责人未依法履行安全生产管理职责，导致事故发生的，依照下列规定处以罚款；属于国家工作人员的，并依法给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：
（一）发生一般事故的，处上一年年收入30%的罚款；
（二）发生较大事故的，处上一年年收入40%的罚款；
（三）发生重大事故的，处上一年年收入60%的罚款；
（四）发生特别重大事故的，处上一年年收入80%的罚款。
学生顶岗实习期间被撞到可以要求公司赔偿什么
在遭遇交通事故或其他事故伤害的情形下，职工因劳动关系以外的第三人侵权造成人身损害，同时构成工伤的，依法享受工伤保险待遇。如职工获得侵权赔偿，其工伤保险待遇按以下办法支付：
参加工伤保险的，工伤保险基金支付工伤费用时，在对应项目中应扣除第三人支付的下列两项费用：医疗费、残疾辅助器具费；用人单位支付工伤费用时，在对应项目中应扣除第三人支付的下列三项费用：工伤职工在停工留薪期间发生的护理费、交通费、住院伙食补助费。
《学生顶岗实习协议书》学生实习本人对在校外实习期间的行为及其
《道路交通安全法》
第九十一条 饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。
醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；五年内不得重新取得机动车驾驶证。
饮酒后驾驶营运机动车的，处十五日拘留，并处五千元罚款，吊销机动车驾驶证，五年内不得重新取得机动车驾驶证。
醉酒驾驶营运机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；十年内不得重新取得机动车驾驶证，重新取得机动车驾驶证后，不得驾驶营运机动车。
饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任，并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，终生不得重新取得机动车驾驶证。
