按照协议规定，经营者延期送货每个工作日要付总价款0.3%的违约金。可在工作日的计算方式上，消费者要求每周按7个工作日计算，经营者却要按每周5个工作日计算。遭遇这样的纠纷，延期送货违约天数该怎么算?
辽宁大连的消费者陈先生今年打算结婚，房子装修好后，又在某家具专卖店内定制了一套价值8000元的卧室家具，双方约定6月15日送货。可陈先生左等右等，眼看婚期一天天临近，衣柜和床都没有消息。一直到7月中旬，家具专卖店才把陈先生买的家具送到了家中，比原先约定的日期整整推迟了一个月。
陈先生要求家具专卖店按照双方购货合同中的约定，支付“每个工作日总价款0.3%”的违约金。家具专卖店也认可应该支付违约金，但是双方在计算具体金额时出现争议。家具专卖店认为，国家规定一星期有两个法定休息日，所以每周应该按照5个工作日来计算。陈先生认为每周应该按照7个工作日计算。
双方协商不成，向大连沙河口区消费者协会请求调解。消协认为，《劳动者权益保护法》中规定，劳动者有休息、休假的权利，用人单位应保证劳动者每周至少休息一天，每日工作不应超过8小时，平均每周工作不应超过44小时。这就是人们常说的每周工作5天，休息2天。但是，作为企业的工作日应当依据其对外承诺的经营时间来确定。该家具专卖店承诺全年无休，所以其工作日应为每周7天，送货员工的休息时间应由企业进行合理安排或事先与消费者约定。经消协工作人员调解，家具专卖店主动承担了违约责任，按每周7天工作日赔偿了违约金。
