我是一名普通工人。我在一家大约有500人的工厂工作。工厂加班到很晚。每天的睡眠时间只有六个小时左右。加班费低。我辞职了。工厂不会批准的。辞职表现在没给我。我还是压了40天工资。我现在该怎么办

更新时间:2020-12-01 14:44:00
问题描述:
我是一名普通工人。我在一家大约有500人的工厂工作。工厂加班到很晚。每天的睡眠时间只有六个小时左右。加班费低。我辞职了。工厂不会批准的。辞职表现在没给我。我还是压了40天工资。我现在该怎么办
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    加班工资如何计算?
    加班工资计算公式如下:
    法定节假日加班工资=加班工资基数÷
    21.75×天数×300%;
    法定节假日小时加班工资=加班工资基数÷21。75÷8×天数×300%;
    休息日加班工资=加班工资基数÷
    21.75×天数×200%;
    休息日小时加班工资=加班工资基数÷
    21.75÷8×天数×200%;
    平日延时加班工资=加班工资基数÷
    21.75÷8×小时数×150%。
    2020-12-01 14:40:39
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    你好,有加班证据可以申请劳动仲裁要求加班费。解除劳动关系证明双方先前存在劳动关系。。
    2020-12-01 14:41:31
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    您好,需要您与单位进行协商看是否能要回加班费。离职或者辞职的,此时注意要证明双方先前存在劳动关系。
    2020-12-01 14:44:00
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