• 首页
  • 手机找法网

当前位置:找法网> 梧州律师> 梧州法律问答> 问答详情

我是客运站的公共汽车司机,13年和客运站是劳务派遣关系后3年是合同制关系,请问是否享受55岁的特殊职业退休。

咨询时间:2021-08-02 17:01:33 广西 - 梧州 交通事故 劳务派遣,合同

当前在线律师:人,咨询律师免费,3~15分钟获得解答! 紧急咨询
2位律师回答
  • 梧州法律问答顾问

    梧州法律问答顾问

    1、劳务派遣合同也属于劳动合同,单位违法解除可以得到赔偿;2、老板的邮件还没有说辞退你,而且邮件要公证,如果单位辞退你,要单位出具书面盖章的解除通知;3、解除理由不存在或不合法,你可以得到双倍赔偿金,既工作1年支付2个月的平均工资,如果你的合同期限还长,你也可以要求继续履行劳动合同并支付仲裁、诉讼期间的工资。本

    咨询我
  • 云浮法律问答顾问

    云浮法律问答顾问

      根据《劳动合同法》第五十八条规定,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同。也就是说,劳务派遣单位不能与劳动者约定订立无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同,而应当订立2年以上的固定期限劳动合同。  此外,为了维护被派遣劳动者的就业稳定权,《劳动合同法》还规定劳务派遣单位在被派遣劳动者无工作期间,即在劳动合同期限之内,派遣期限届满,没有新的派遣岗位时,也必须向劳动者按月支付报酬,其标准为劳务派遣单位所在地人民政府规定的最低工资标准。这样就延长了劳务派遣期限较短的劳动者的劳动合同期,防止用工单位与劳务派遣单位串通规避有关解除劳动合同应当符合法定情形规定的行为。

    咨询我

当前在线律师

免费咨询律师,3~15分钟获得解答!
紧急咨询
相似咨询
交通事故相关法律知识
  • 招用退休人员的超龄派遣是否属于劳务派遣

    招用退休人员的超龄派遣是否属于劳务派遣

    退休人员不具备劳动者主体资格,退休人员与派遣公司之间的法律关系不是劳动法意义上的劳务派遣关系,而且一个民法上的劳务关系。劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳动者订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。更多

    图文 李琴律师 2021-04-19

  • 劳务派遣公司和劳动者的关系是什么

    劳务派遣公司和劳动者的关系是什么

    劳动者与劳务派遣公司之间为劳动关系,签订劳动合同。劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。更多

    图文 谭勇律师 2021-04-12

  • 运输合同关系属于劳务关系吗

    运输合同关系属于劳务关系吗

    运输合同关系属于劳务关系吗更多

    2021-08-19

  • 聘用合同制有编制吗

    聘用合同制有编制吗

    聘用合同制有编制吗更多

    2021-06-21

  • 2019年取消劳务派遣模式了吗

    2019年取消劳务派遣模式了吗

      众所周知就目前而言,劳动派遣模式存在着许多的弊端,存在着很多不合理之处,但问题是这样的模式会被废除吗,所以下面是找法网小编为大家介绍关于2019年取消劳务派遣模式了吗的相关知识。希望能够帮助大家解决相应的问题,当然也大家可以咨询找法网。更多

    2019-08-05

  • 用工单位的工作岗位因特殊原因取消的,劳务派遣单位能与被派遣劳动者解除劳动合同吗?

    用工单位的工作岗位因特殊原因取消的,劳务派遣单位能与被派遣劳动者解除劳动合同吗?

    在劳务派遣的情况下,用工单位的工作岗位因特殊原因消失的,劳动者无法继续为用工单位提供劳务的,用工单位应当将劳动者退回劳务派遣单位,由劳务派遣单位对劳动者另行派遣,用人单位不得解除与劳动者的劳动合同。更多

    2019-07-19

遇事问律师

当前在线律师9999

立即咨询

平均3分钟获得解答