7月份离职,经鉴定工伤九级,现单位不愿岀住院和出院以后的陪护费,单位该给我多长时间的护理费

更新时间:2022-10-23 12:46:41
问题描述:
我今年3月受伤,7月离职。经确认,我在九年级时受伤。目前公司不愿意支付住院和出院后的伴随费用,以及住院的食品费用。我有一个12号胸椎骨折,导致腰骶部受压和保守治疗。独自躺在床上需要两个月的时间。公司应该给我多长时间的护理费用,公司应该支付工伤中无法报销的医疗费用吗?非常感谢。
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    治疗工伤所需费用,先由受伤者所在单位垫付。经劳动和社会保障部门认定为工伤后,参加工伤保险统筹的,对已发生的符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用,由用人单位向经办机构申报结算
    2022-10-23 12:43:51
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    根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇:
    (1)医药费由用人单位全额垫付;
    (2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;
    (3)停工留薪期内需要护理的由单位负责;
    (4)住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放;
    (5)如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的,还可以享受伤残津贴(1-6级伤残),一次性伤残补助金,一次性工伤医疗补助金(5-10级伤残解除合同后领取)和一次性伤残就业补助金(5-10级伤残解除合同后领取)等待遇。 因各地的《工伤保险条例》规定的标准不同,各地所领取的赔偿金额也不一样。
    2022-10-23 12:46:41
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