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自己可以申请固定期限劳动合同吗
更新时间:2021-08-04 14:49:27
问题描述:
自己可以申请
固定期限劳动合同
吗
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固定期限
劳动合同
,是指
用人单位
与劳动者约定
合同终止
时间的劳动合同。具体是指劳动合同双方当事人在劳动合同中明确规定了
合同效力
的起始和终止的时间
2021-08-04 14:43:47
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你好,员工可以和
公司
协商更改
2021-08-04 14:49:27
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固定期限劳动合同
劳动合同纠纷
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劳动合同无固定期限失业金
你好,根据规定,在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的,并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。
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无固定期限劳动合同变更怎么写
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第二次固定期限劳动合同到期后可以终止吗
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按照《劳动合同法》第十四条 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下
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无固定期限合同是什么意思
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关于无固定期限的劳动合同
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无固定期限的劳动合同
按照《劳动合同法》第十四条 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下
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我想问下我的年终奖有吗?就我们几个终止合同的没发,我们因该有吗?
你好,可以申请仲裁。应补偿你四个半月工资 ,怎么才2个月工资。具体情况建议来电详细咨询。
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用人单位可以不用通知本人,就能直接解除无固定期合同吗?
必须通知。
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关于劳动合同
合同有效,你可以向单位索取合同。
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我未满18岁,但公司和我签了合同,做了一星期,又把我辞退了,我可以获得赔偿吗。
在试用期的话 不能主张的
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公司离职后,人们应该清理账户吗?
你好,可以要求返还的
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我离开公司已经一年了,公司目前的项目不能通过验收,所以会起诉我。有时间限制吗?
你应当提前三十天书面通知单位,到期才可以离开
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公司无故拖欠工资应该如何经济补偿
公司无故拖欠工资,劳动者可以通知用人单位离职,并可要求按下列规定支付经济补偿: 《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一
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是国家规定中职学生必须按学校安排实习吗?
法律分析:有。为贯彻落实全国职业教育工作会议精神,规范职业学校学生实习工作,维护学生、学校和实习单位的合法权益,提高技术技能人才培养质量,教育部、财政部、人力资
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公司解除了工伤伤残合同。除伤残赔偿外,还能获得工龄工资赔偿吗?
法律分析:工伤赔偿金是职工遭受职业伤害,由工伤保险基金和用人单位按照法律法规规定,对劳动者身体伤害和劳动能力伤害的补偿;解除合同经济补偿金是指劳动者在无过失的情
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您好!因工作原因欠公司公款,公司全部从工资中逐月扣除,请问这合法吗?
法律分析:如果是所谓的扣除员工工资的百分之二十集中发放,就是违法的。但如果在劳动者因本人原因造成用人单位经济损失的,用人单位可以扣发劳动者工资,但不得超过当月工
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一份工作只有两个人工作,但是他月休四天就需要其中一个人休息,另一个人上一整天,那这样是合法的吗?
按照劳动法每周不超过40小时,也就是每天8小时双休,可是没有多少单位按这个执行。所谓休息4天只是说“不扣工资”,大部分企业是按天发工资明显不合法的,建议你找监察
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怎么样的考勤表在劳动法中有法律效力
不能。员工自己的记录考勤表,是干什么用的。如果是单位用的考勤表,那就能够证明。如果不是你拿着它怎么证明,还不如让大家给你签字盖章证明更好。这样有大家证明你的入职
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