新员工试用期不给辞工,非要自离合法吗

更新时间:2022-05-27 21:52:40
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新员工在试用期内不辞职合法吗
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    劳动合同试用期内辞退员工可以吗:对于不符合录用条件的劳动者,用人单位可以与之解除劳动合同
    2022-05-27 21:47:43
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    劳动合同法》第三十九条规定,劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同,且不用支付经济补偿金。如果超过试用期,那么根据规定,单位不能以试用期内不符合录用条件为由解约
    2022-05-27 21:51:17
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    员工想要解除劳动合同的,需要提前30日以书面形式通知用人单位,到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
    2022-05-27 21:52:40
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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我试用期过了,我想急辞工店长说不可以,辞工必须按公司制度辞工,那他们不给我发工资是合法的吗?
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你好,试用期内提前三天辞职,非试用期内提前一个月辞职
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公司说不做满一个月不给辞工只能自离合法吗
你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金。
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提前一个月辞职了,然后我自离的话,厂里不给发工资,合法吗
你好,公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付双倍工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实
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试用期不给辞职,合理嘛
试用期不让离职,扣工资违法
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试用期离职不批自离了
要问什么,请将问题补充完整。
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