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我92年进厂,03年待岗,没有劳动合同,未办劳动统筹,是否可以提交劳动仲裁?
更新时间：2021-10-25 21:04:20
问题描述：
我1992年进入工厂，2003年在等待一个职位。我没有
劳动合同
，也没有做劳动计划。我可以提交
劳动仲裁
吗？
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没有劳动
合同
可以申请劳动
仲裁
。
用人单位
未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在
劳动关系
时可参照下列凭证：
（一）工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；
（二）用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等；
（三）劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表，等等
2021-10-25 20:59:19
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申请劳动仲裁的前提是双方存在劳动关系，而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提，故在没有签订劳动合同的情况下，一方是可以申请劳动仲裁
2021-10-25 21:01:44
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你好，可以向用人单位所在地或劳动
合同履行地
（上班的地方）
劳动争议仲裁委员会
（设在区县劳动局）申请劳动仲裁。
2021-10-25 21:04:20
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