我到一个企业,今日离职,何时能够走和发放工资,离职工作人员每日汇报工作还需要被处罚,这一处罚是个发或是不可以处罚

更新时间:2021-08-04 17:07:23
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我到一个企业,今日离职,何时能够走和发放工资,离职工作人员每日汇报工作还需要被处罚,这一处罚是个发或是不可以处罚
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    存在下列情形之一的,用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人即解除劳动合同的,需支付劳动者一个月工资作为代通知金对员工进行补偿:[5]

    劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
    劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
    劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
    2021-08-04 17:00:16
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    如果劳动合同里面没有违约金条款,可以申请劳动仲裁要求支付扣发工资
    2021-08-04 17:04:43
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    建议到劳动局投诉
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