珠三角港企面临淘汰危险

更新时间:2019-01-09 10:52
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导读:
由于欧美经济不景气造成出口受阻,加之内地面临土地、劳动力成本上升等问题,珠三角6万家港资企业正遭遇罕见难题,而其中劳动密集型、加价空间小及未转型企业属于高危倒闭类别。

  欧美订单大跌,加之广东明年可能再度上调最低工资标准,香港工业总会预测称,年底将会有三成珠三角港企(约1.8万家)有倒闭和收缩的危险。“年初时我曾预测,今年会有30%的港资企业面临被淘汰的危险,当时有人说我太悲观,但现在回过头来看,我所说的一点也不夸张,因为今年所面临的困局比2008 年有过之而无不及。”香港工业总会副主席刘展灏日前表示。

  港企困境较2008年更甚

  由于欧美经济不景气造成出口受阻,加之内地面临土地、劳动力成本上升等问题,珠三角6万家港资企业正遭遇罕见难题,而其中劳动密集型、加价空间小及未转型企业属于高危倒闭类别。

  外围市场方面,“欧洲、美国市场是两个最主要的出口市场,加在一起占据总出口额60%~70%以上的份额,如果这两个市场出问题,将会对总体出口造成影响。”刘展灏表示,目前来看,欧洲状况仍未到达最坏的时候,人们担心欧债危机仍将持续,而美国也背负沉重的债务且失业率高企,因此欧美市场未来发展都不会很好。

  受此影响,大部分出口产品数量将出现较大的跌幅。事实上,眼下正处于圣诞订单冲刺期的厂商正面临订单减少的现实。刘展灏称,尽管眼下尚未有具体统计数字,但预计今年圣诞订单较往年将下跌10%,且未来6至9个月难见好转。而从今年三季度到明年年中,根据不同的产品档次,欧美市场出口订单跌幅将在 5%~30%。

  “来自广东省有关部门的消息称,明年广东省可能再度上调最低工资标准,港资企业的经营成本又将提高。”刘展灏说。珠三角地带工人工资上升速度约为18%~20%,社保等福利支出亦将随之上升,厂商经营环境严峻。

  香港工业总会表示,原材料价格不断上涨、土地成本上升以及诸多环保条例、国家贸易政策的不断调整,也都将带来企业成本上升。

  基于以上状况,香港工业总会表示,该机构已向内地政府及中联办反映港企诉求,希望冻结上调最低工资一年,同时希望香港政府保留中小企业信贷计划。“眼下的困境较2008年金融危机有过之而无不及,希望政府可以推出相关政策,帮助企业渡过难关。”

  企业内迁潮已放缓

  而对于前段时间盛行的企业内迁潮,香港工业总会认为已经放缓,因为劳动力成本提高不是区域性的,而是全国各地都在上调。刘展灏说,搬离珠三角并不容易,因为一个企业的生产需要一整条产业链的配合,而整个产业链的内迁并非易事。刘展灏表示,即使内陆的便宜劳工可在短时间内解决问题,但三五年后在内陆设厂的成本将不会比现在的珠三角低。[page]

  香港工业总会同时呼吁在内地的港商应及时调整经营模式。刘展灏表示,伴随着劳动力及土地成本的上升,依靠廉价劳工帮助企业发展的时代已经一去不复返。厂商未来应该在产品研发、品牌以及渠道打造方面做足功夫。

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原来工作单位是国有企业,后来转港企工作年限能累加吗?
法律分析:当劳动者被派遣到新的劳动单位时,应当将派遣到新单位之后产生的工作年限与原单位合并计算。当劳动者在于原派遣公司连续工作满10年之后,如果其同意续订、订立劳动合同的话,用人单位应当与其订立无固定期限的劳动合同。
劳动者在港企工作10个月被解雇,能诉请赔偿金吗?
法律分析:公司解雇员工赔偿标准是员工满六个月未满一年,按一个月来算,如果员工签订了无期限劳动合同,则按照员工年限来算,不得超过当地职工平均工资的三倍,如果公司无理由解雇员工,还不进行经济赔偿的话,员工可以到劳动仲裁局申请仲裁,要求公司进行经济补偿,如公司无理由解除员工合同,将根据员工年限赔偿一定的经济补偿金,未满6个月,按一年算起。
企业遭遇散伙,是港企,职工有这些赔偿,企业有交五险
工伤保险待遇主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金( 个月本人工资)、一次性就业补助金(根据你所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、一次性医疗补助金(根据你所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、、停工留薪期工资(根据劳动能力鉴定结论通知书确定)、伙食补助费、护理费、交通费等。
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你好,一般情况下,已经过户到你名下的房子,所有权已经发生转移,不再属于老人的遗产范畴,其他子女通常不
退休单位外地户口上海。依社保法规定。您想外地还是上海办?
成田律师
成田律师
13分钟前
按照合同的约定,看是否能追究开发商责任,如赔偿损失,支付违约金等
黄戈律师
黄戈律师
16分钟前
得看具体情况,如果这20年中你都不清楚侵权情况,是可以追究的。
吴丁亚律师
吴丁亚律师
21分钟前
你好,公司去医院证实员工病情在一定条件下是合法的。
吴丁亚律师
吴丁亚律师
23分钟前
您好,具体什么问题?如涉及隐私可以电询,为您详细分析。
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