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取保候审是否解除劳动合同
更新时间:2020-08-14 11:34:40
问题描述:
取保候审是否解除劳动
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如果用人单位解除合同,理由应当是严重违反用人单位的规章制度,而不能是行政拘留原因。因为按照法律规定,只有在劳动者被判刑的情况下才是法定解除合同的理由。
2020-08-14 11:28:37
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依据《
劳动合同法
》第三十九条的规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的。
2020-08-14 11:34:40
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是否可以取保候审控制计算机信息系统程序、是否可以取保候审?是否可以取保候审。
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取保候审只是刑事诉讼过程中的一种强制措施,并不代表不会判决有期徒刑以上的刑罚。会不会坐牢还要司法机关进一步审理后判决才知道。不过,依据取保候审的条件来说,能够取
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现在取保候审。现在取保候审取保候审一般是多长时间?是否可以一直取保候审到最后结案,其他的就不用追究了
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这种情况是否可以取保候审
1、可以申请取保候审。 2、建议及时委托专业律师介入,争取从轻处罚。另外,本案因作案时间是在2004年,离现在已经五年,所以首先应争取不追究刑事责任。 3、
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是否可以取保候审
与律师面谈
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是否可以取保候审
你好,是可以的
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请问是否可以取保候审
建议咨询当地律师如有其他问题可电话或当面咨询我(北京律师王建彪电话:13611119491)或参观我的网站(www.falv148.com)
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公司在离职前倒签劳动合同,公司签署日期是第一天工作日期,两个时间不一致。离职后可以申请双倍赔偿吗
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你好,可以申请劳动仲裁
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