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你好!我是外资企业的一名正编员工,离退休还有3年,公司可以和我解除劳动合同吗?
更新时间:2022-09-22 12:22:28
问题描述:
你好我是一家外资企业的全职员工。离退休还有三年。公司可以和我解除劳动
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员工可以跟公司解除劳动合同吗:用人单位未按照劳动合同约定提供
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或者劳动条件的,未及时足额支付劳动报酬的,未依法为劳动者缴纳社会保险费的,用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的员工可以提出解除劳动合同
2022-09-22 12:19:17
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只要符合解除劳动合同的条件,公司与员工是可以解除劳动合同的。根据《
劳动合同法
》第三十六条,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同
2022-09-22 12:20:28
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双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
2022-09-22 12:22:28
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员工未婚先孕,单位可以解除劳动合同吗
劳动合同纠纷
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您好!员工因违反劳动纪律解除其合同,但签订合同是长期的,离退休不足5年,可以解除吗?
按照合同履行解决
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未婚先孕,单位可以解除劳动合同吗
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企业解除劳动合同怎么赔偿?
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我现在是病假期满后公司要解除劳动关系,但是我病假期满后离退休不到风四年了,公司可以解除劳动关系吗?
你好,跟你解除合同需要给你赔偿的
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公司非法辞退合同解除吗
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在公司上了10年班,还有两年退休,公司可以解除劳动合同吗?
10年工龄公司解除劳动合同可以的解除
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还有试用期半年这个操作。我想问一下我不签字,现在的单位能和我解除劳动合同吗?
QR: 您好,建议提起民事诉讼。
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你好,我还有两年退休,公司可以解除劳动合同吗?
解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
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我在国有企业工作了11年,今年45岁。公司能解除我的劳动合同吗?
解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
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今年退休的员工,没有违规行为,用人单位能和你解除劳动合同吗?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
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“公司现在不是辞退你,还是无法胜任,可以无偿跟我解除劳动合同”我在该公司工作3年时间
你好,搜集公司违法解除证据,后期主张经济补偿金
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离职公司扣工资是否可以要求赔偿
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金:(1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(2
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两次签订合同后不续签
合同到期续签的,无需提前通知。到期后一个月内续签都是可以的。合同解除后,尚未履行的,终止履行;已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以要求恢复原状、采取其
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辞职后,这违法吗?
公司加班应当经员工同意,若员工不同意,不得强迫员工加班。公司加班应当按照下面的法律规定及标准支付加班费,若没有足额支付,则是违法。有下列情形之一的,用人单位应当
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公司休完产假后安排其他工作
需要根据合同约定处理,合同没有约定的,调换工作岗位需要双方协商
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我在公司的APP上申请离职,30天后可以直接离职吗?
辞职是劳动者的权利,如果您是处在试用期,那您提前三天通知用人单位,即可解除劳动合同;如果是正式员工,那您提前三十天以书面方式通知用人单位,即可解除劳动合同
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去年有一家铁路公司,说要去北京实习,实习三到六个月,等实习结束,拖了三个月不给安排工作
劳动者申请辞职,公司领导不批准,而且没有确定签订劳动合同,公司还拖欠工资的,建议反映到就业局解决,按照劳动合同法规定,申请双倍工资及赔偿。
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我在58同城看到一个招聘工作消息,然后面试入职让我交850元的管理费能不能全部退还
您好,可到劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
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我在广东惠州光弘科技股份有限公司工作,我生病了我要离职但是工厂一直拖着我要我自离
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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