公司因为我的工作失误辞职了,但是没有工作失误。工作失误是否没有赔偿。

更新时间:2021-10-13 08:09:04
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公司因为我的工作失误辞职了,但是没有工作失误。工作失误是否没有赔偿。
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    造成损失通常是在员工离职后发生的,双方已不存在劳动关系用人单位追究劳动者的损失赔偿责任,可以按照双方约定并结合实际损失大小要求劳动者进行赔偿,此时用人单位追究劳动者的赔偿责任主要以民法通则和合同法等作为法律依据,以实际损失为主要参照标准
    2021-10-13 08:03:40
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  • 合同纠纷律师团队官方
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    劳动者离职是否需要赔偿单位损失要看是否给单位造成损失,如果劳动者存在过错且对公司造成损失,是要赔偿的
    2021-10-13 08:07:06
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  • 合同纠纷律师团队官方
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    你好!要看你具体是什么失误,是否严重违反公司规章制度
    2021-10-13 08:09:04
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工作失误,未给公司造成损失
工作失误,未给公司造成损失,就无需赔偿。
全部2个答案 >
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工作失误造成损失如何赔偿
工作失误造成损失如何赔偿
其他侵权纠纷 8137
因为间接的失误,公司现在辞职。
你好,建议协商处理
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我因工作失误,造成公司损失,该赔偿么
建议双方积极沟通,根据过错程度承担相应的法律责任,无法协商的可以起诉维权
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因为工作失误损失了九千元,公司必须辞职。
你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
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因工作失误,被迫离职
在公司工作十几年的老员工,主动辞职的,如果是因为用人单位违法终止劳动关系的情形,用人单位应当进行补偿。如果是自己主动辞职的一般是是没有任何补偿的。<br
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没签合同,工作失误需要赔偿吗
1、依据当事人是否有约定违约金,分为约定赔偿和法定赔偿 约定赔偿包括两种情形:当事人在合同约定赔偿的条款,另一种是合同没有约定,但合同成立后达成赔偿的协议。 2
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因为我的工作失误,公司可以开除吗
你好,怀孕期间用人单位不得解除劳动合同,若开除你可以提起劳动仲裁要求支付经济赔偿金。
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突破合同相对性的情形有哪些
可以。 突破合同相对性的情形如下: 1、首先是当事人另有约定。如债的转移,包括债权让与和债务承担。但当事人另有约定并非无限制,当事人另有约定的这种情形还需注意约
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有合同的手机号,他说合同满了才能注销
要看合同具体内容等确定
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合同中未明确标明期限,可以退吗
如没有约定,双方可另行协商确定
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签了合同,对方一直不过户怎么办?
可以提起民事诉讼,要求返还
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教育培训机构退费不合理,欺骗未成年人签署合同
您好,这个你可以向教育局投诉的
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您好,我想咨询一下合同纠纷问题
合同纠纷的内容有: 1、合同是否已按约履行之争议; 2、合同的效力,即合同是否有效之争议; 3、合同文字语言理解不一致之争议; 4、合同是否可单方解除之争议;
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