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我单位一名工人在工作期间受伤，且被认定为工伤，单位要承担哪些赔偿责任。
更新时间：2021-10-17 20:26:59
问题描述：
如果我
公司
的员工在工作中受伤并被认定为
工伤
，我公司应承担什么责任。
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员工在宿舍猝死，如果死亡原因是工作造成的，公司需要承担赔偿责任。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在
工作时间
和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；等等
2021-10-17 20:22:25
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你们是否为员工购买
工伤保险
呢？如果购买了，有部分
工伤赔偿项目
是可以从
工伤保险基金
获得赔偿的；你们可参照
工伤保险条例
协助员工办理理赔手续
2021-10-17 20:25:49
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劳动者受伤，认定为工伤，并且鉴定为
伤残等级
的，如果
用人单位
有为劳动者缴纳社保的，则
一次性伤残补助金
、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、
医疗费
都应当由社保部门承担。
2021-10-17 20:26:59
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