我们公司正在施工。因为工程停止了。从17年10月开始休息18年3月。每月支付半个月的工资。现在因为公司的原因想辞职,该怎么办?

更新时间:2021-08-04 14:52:19
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我们公司正在施工。因为工程停止了。从17年10月开始休息18年3月。每月支付半个月的工资。现在因为公司的原因想辞职,该怎么办?
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    根据劳动法规第八十七条

    用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

    第四十七条

    经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
    六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

    用人单位只有在法定情形下才能与劳动者解除劳动合同,辞退员工
    2021-08-04 14:44:06
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    建议进行劳动仲裁。用人单位不与劳动者签订劳动合同,需自用工第二个月起支付双倍工资,用人单位不签劳动合同,不按时支付劳动报酬,劳动者有权解除劳动关系,并要求用人单位支付经济补偿金
    2021-08-04 14:48:54
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    收集书面证据,申请劳动仲裁
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