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拖欠工资，拒绝签字，

更新时间：2021-06-19 07:36:00
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拖欠工资，拒绝签字，
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你好，我想问一下，上司故意拖欠工资，因各种原因拒绝，不接电话，也没有签合同，也没有拖欠。 我该怎么办
你好，如果还是不给工资的话可以向劳动监察大队投诉解决。找工资条、工卡、打卡记录等也能证明存在劳动关系，没劳动合同也没关系的。
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公司老拖欠工资
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只要拖欠农民工工资,都是拒不支付劳动报酬罪吗
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拖欠农民工工资罪
拖欠工资，拒绝解决问题不予理睬，
单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果用人单位拖欠工资，将由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。《中华人民共和国劳动法》第
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辞职后公司拖欠工资怎么办
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辞职工资
上班迟到，拖欠工资，拒绝离开公司。
辞职时，用人单位应一次性给劳动者结清工资。 劳动者须提前一个月书面通知用人单位辞职，但无须申请。 如果是在试用期，则三天内口头通知用人单位即可。 法律链接：《工
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如果老板拖欠工资，拒绝支付，我们该怎么办？
对此建议向劳动监察大队反映或者申请劳动仲裁。劳动合同法　第七十四条　【劳动行政部门监督检查事项】县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况
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2016年10月份开始公司不给发工资，说我到退休年龄了，我应该怎么办？
你好，建议到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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我就是在厂里打架了，我只是还手了，还有一个多月的工资也不给了，还有分红，请问我该怎么办？
可以劳动仲裁
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上个月的工资还没发，也没给员工什么理由，什么时候得到工资都不知道，我应该怎么做
你好，可以去当地劳动监察大队投诉。
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在北京以（**有限公司）签劳动合同，最后连工资也不发了。我现在该采取什么办法？
单位的行为违法，可以直接申请仲裁主张双倍工资如需帮助，可直接来电
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试用期未签订劳动合同，可以要求试用期未签订合同的赔偿
根据《劳动合同法》规定，试用期包含在劳动合同期限内，用人单位应在实际用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则自第二个月起需要向劳动者支付双倍工资。只要员工正
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没有签合同，没有经过批准正式录用，有什么影响吗？
申请劳动仲裁维权
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签了劳动合同干了十天不想干，可以吗
双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。
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护士在医院工作十年后辞职，能得到补偿吗？
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