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我想问的是国家法定假日便是用人公司假如说是让加班加点大家能不能不加班加点
更新时间:2021-03-06 11:05:19
问题描述:
我想问的是
国家法
定假日便是用人公司假如说是让
加班加点
大家能不能不
加班
加点
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万宁法律问答顾问
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劳动者休年假的,遇到节假日期间加班的,
用人单位
是应当支付其
加班费
的,劳动者在节假日期间加班,用人单位应当支付其3倍的工资,
劳动法
第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常
工作时间
工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》
二、日工资、小时工资的折算
2021-03-06 10:56:53
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琼海法律问答顾问
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您好,你可以先到劳动部门申请
劳动仲裁
2021-03-06 10:58:37
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陵水法律问答顾问
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一般是的,但也要看具体工种。
2021-03-06 11:05:19
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