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用人公司单方消除劳动合同书（长期性），如何赔付本人
更新时间：2021-03-22 07:05:26
问题描述：
用人
公司
单方消除
劳动合同书
（长期性），如何赔付本人
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劳动合同法实施条例
第六条
用人单位
自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面
劳动合同
的，应当依照
劳动合同法
第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。 前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。
2021-03-22 06:58:31
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根据劳动
合同
的约定来赔偿。
2021-03-22 07:01:58
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请问你是否签订了劳动合同呢
2021-03-22 07:05:26
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劳动合同纠纷
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用人公司单方消除劳动合同书是如何赔偿的？
一般情况下是可以拿到补偿金，如果公司不配合，你只能通过申请劳动仲裁的方式主张补偿。
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劳动合同法中单位不签劳动合同该如何赔偿?
合同法赔偿
正式员工劳动合同书范本标准版
劳动合同书范本
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根据劳动合同法第三十八条规定：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬
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