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咨询时间:2021-04-08 11:04:08 辽宁 - 铁岭 合同纠纷 辞退,公司
铁岭法律问答顾问
根据《工伤保险条例》规定,职工因工作遭受事故伤害接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 职工工伤治疗和认定期间,单位不能单方面辞退。 用人单位在申请工伤认定期间辞退工人,依法肯定不允许。 即使工人单方面提出要解除劳动合同,用人单位也应在工伤认定结果出来之后,按照伤残级别支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金等。
抚顺法律问答顾问
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图文王留祥律师2021-01-15
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