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上个月15号发工资的时候他少给了我500块钱然后我走了之前还压了15天的钱我还可以要回来吗

更新时间：2021-03-07 10:17:12
问题描述：
你好上个月15号发工资的时候他少给了我500块钱然后我走了之前还压了15天的钱请问我还可以要回来吗
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《劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动
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但是现在服务员这个工作还压了我15天的工资，如我我今天和饭店说离职明后天就走，这15天的工资还能拿回
可以，直接向当地的劳动仲裁委申请仲裁。
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我想借300块，我下个月4号可以还钱给你
可收集好证据，交给律师帮您处理的
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如果我要走了。老板压我20天工资能拿回来吗
如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求老板支付工资：一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以
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我们每月15号发工资！现在我要走！老板说15天要下个月拿
社保就是由劳动者和用人方按比例承担的，劳动者所承担的比例由单位每月在发放工资时代扣代缴，在工资单上要注明代扣的社保数额，这是法律规定的。关键就在扣缴的比例是否符
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公司说每个月的15号发上个月的工资，我在15号之前就辞职了，那工资还能要回来吗？
若用人单位不支付工资，劳动者可以通过以下方式讨薪： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 　　 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳
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我做了一个半月 上个月15号辞职的 到这个月15号发工资 他还早压我半个月工资
你可以去劳动部门举报的
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我在的这个店本来是15号发工资的。压半个月的工资.可是我昨天跟他说我发了工资就走的。可是他说我走的话
可以向劳动局投诉。
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就是签了个一万的合同，要激活任务做两个
你好，建议谨慎处理
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就是我签了两份合同。中介说的是包吃包住。然后工厂是说。甲方签的合同包吃包住，由乙方自己付钱。?
您好，建议积极协商处理
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咨询一下一个问题，就是签了合同，我打12315投诉对方并要求全额退款，如果败诉的话有什么影响
你好，具体发生了什么事情
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合同上写了签了合同就不能退服装费了这个合法吗
你好：协商不成就诉讼解决
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