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用人公司沒有跟我签署劳动合同书,明确提出辞职之后,直至招来人,到现在都不给发放工资,还让无薪工作,不了就不给薪水,走也走不上,薪水也拿不上,该怎么办呀?
更新时间:2021-01-18 14:12:22
问题描述:
用人
公司
沒有跟我签署
劳动合同书
,明确提出辞职之后,直至招来人,到现在都不给发放
工资
,还让无薪工作,不了就不给薪水,走也走不上,薪水也拿不上,该怎么办呀?
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劳动者离职
用人单位
不给工资怎么办?
建议劳动者直接申请
劳动仲裁
。
申请劳动仲裁的关键就是需要和用人单位有劳动关系的证据。比如有
公司名称
的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言(离职在职的都可以)、
录音录像
或者其它有劳动者名字和公章的文件等(其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有名字和公章的文件,有一个足以证明劳动关系)。
2021-01-18 14:05:28
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找法网咨询顾问
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离职
后拖欠工资的,可以先向当地的
劳动监察
大队投诉,投诉未果的话,可以搜集
证据
申请仲裁
主张拖欠的工资。
2021-01-18 14:07:48
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你好,建议双方协商,如果
辞职
,应当支付你工资,可以举证
证明
存在
劳动关系
,具体可以找个
律师
详谈。
2021-01-18 14:12:22
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