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因此在我被告知我迟到了1分钟被扣50元时我很愤怒，请问公司的做法合法吗？
更新时间：2021-10-15 21:13:23
问题描述：
我们
公司
对早退、迟到、旷工的员工制定了具体的
工资
扣除制度，但公司没有告诉我，也没有看到任何提示。因此，当我被告知迟到一分钟并被扣掉50元时，我非常生气。公司的做法合法吗？
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迟到，属于缺勤，只是缺勤的时间较短，迟到的时间没有劳动，不发给报酬符合法律规定。对迟到工资的具体扣发，法律没有明确规定，可由
用人单位
依法制定的规章制度规定
2021-10-15 21:07:12
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准确地说，如果用人单位已依法在规章制度中，明确上班迟到早退要扣工资，且规章制度已进行公开公示并告知员工的，那么出现上班迟到早退扣工资是合法的。反之就是违法的
2021-10-15 21:10:38
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合同纠纷律师团队
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已帮助
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我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据
公司规章制度
来
执行
，如有争议可先协商。
2021-10-15 21:13:23
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