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我是一名普通员工,因为明年不想留在现在的单位,所以我申请辞职。我被告知,我当时签订的合同必须提前三个月辞职。这合法吗?

咨询时间:2021-09-13 19:52:49 天津 - 天津 合同纠纷

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3位律师回答
  • 天津法律问答顾问

    天津法律问答顾问

    如果签订劳动合同需要提前辞职,劳动者提前30天以书面形式通知用人单位,既是解除劳动合同的程序,也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30天以书面形式通知用人单位,解除劳动合同,无需征得用人单位的同意

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  • 廊坊法律问答顾问

    廊坊法律问答顾问

    关于劳动者辞职是否需要提前通知用人单位,要从以下三种情形来分析:1、在试用期内的,职工辞职应该提前3天通知单位;2、不是在试用期内的,职工辞职应该提前30天通知单位;3、如果用人单位违法强令劳动者作业的,可以立即解除劳动合同

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  • 沧州法律问答顾问

    沧州法律问答顾问

    员工想要解除劳动合同的,需要提前30日以书面形式通知用人单位,到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。

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