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如果没有签合同的人被辞退了，有什么赔偿吗？
更新时间：2021-01-18 09:52:41
问题描述：
如果没有签
合同
的人被
辞退
了，有什么赔偿吗？
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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：第一，依法与劳动者签订
劳动合同
是用人单位的法定义务，用人单位自用工之日起至迟一个月内应该与劳动者签订劳动合同。用人单位不与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以要求用人单位自第二个月起支付双倍工资。
第二，您和公司没有签订劳动，那么公司是否和您约定了工作的期限。如果没有约定的话，那么很难说公司是违法
解除劳动合同
。即使能够索赔，单位需要向您支付半个月的工资作为经济补偿金。
鉴于上述分析，建议您：就支付经济补偿的与用人单位协商，协商不成的，您可以向劳动监部门举报，使其责令对方支付。您还可以申请
劳动仲裁
或者向法院起诉以维护您的合法权益。
最后，关于本解答所涉及的相关法律条文，您可以参考：《
中华人民共和国劳动合同法
》
2021-01-18 09:44:43
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如果单位违法解除劳动合同，需要支付双倍的补偿金。
2021-01-18 09:47:35
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劳动者
如果没有过错，在合同期内解除劳动合同的，单位应该赔偿双倍的
经济补偿
。
2021-01-18 09:52:41
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