每次我的账单迟到30分钟左右,工厂就像我缺勤一样合法吗?

更新时间:2021-04-19 09:35:00
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    第三次旷工,开除或劝退。
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试用期迟到20分钟,我刚来这个地方一个月工资1500,上个月有次上班迟到了9分钟,迟到9分钟将近两天
迟到扣工资应该是企业规章制度所管,劳动法没有相关规定。一般情况下是可以扣工资的,但是扣款最多不能超过基本工资的20%。
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