你好,我在在一家公司工作时,我说我对2000年的基本工资没有责任。我辞职了25天。当我辞职时,我没有支付工资。18日,我发现他说他有7天的试用期,没有工资,他说我没有表现,也没有给我工资。我该怎么办

更新时间:2022-09-22 14:02:22
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你好,我在在一家公司工作时,我说我对2000年的基本工资没有责任。我辞职了25天。当我辞职时,我没有支付工资。18日,我发现他说他有7天的试用期,没有工资,他说我没有表现,也没有给我工资。我该怎么办
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    试用期不提前三天辞职可以拿到工资。根据《劳动法》规定,试用期提前三天通知是劳动者解除劳动合同关系的法定条件,而不是工资支付的条件,即在试用期期间,劳动者没有提前三天通知用人单位解除劳动关系,也可以依法取得劳动报酬
    2022-09-22 13:57:12
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    试用期辞职,用人单位应该支付劳动者工资;如果该用人单位拒绝支付工资,你可以去当地人力资源和社会保障劳动监察投诉,要求支付工资
    2022-09-22 13:57:57
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    讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
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