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请问公司减员经济赔偿立即支付要打折,不打折扣需要半年后才支付,这违反劳动法规定吗?
更新时间:2022-05-19 14:20:27
问题描述:
我想请公司对立即支付的裁员经济补偿予以折扣。付款不打折需要半年时间。这是否违反了劳动法的规定?
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竞业限制协议签订后,劳动者就负有在劳动
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或者终止后遵守竞业限制约定的义务,同时用人单位也要按照协议约定或者法律规定支付劳动者相应的竞业限制经济补偿金,因为劳动者遵守竞业限制必然会导致在劳动
合同
解除后自身收入的减少
2022-05-19 14:16:22
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经济裁员的补偿规则,经单位和劳动者之间签订的合同当事人协商一致,由雇佣劳动者的公司、企业等解除单位和劳动者之间签订的合同的雇佣劳动者的公司、企业等应根据劳动者在本单位工作年限,每到一年发给相当于1个月工资的经济补偿金,最多不大于12个月。工作时间小于或者等于1年的按1年的规则发给经济补偿金
2022-05-19 14:19:11
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根据法律规定,半年以上不满一年的,经济补偿按一年计算,因此用人单位违法解除劳动合同的,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。
2022-05-19 14:20:27
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