公司这边辞退我,10几天了也没和我这边电话协商一下,我该怎么处理

更新时间:2021-03-03 17:19:37
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公司这边辞退我,10几天了也没和我这边电话协商一下,我该怎么处理
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    一、无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。第
    二、合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。第
    三、单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿。第
    四、员工严重违反公司纪律,单位不需要支付补偿。
    2021-03-03 17:11:37
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    如果无过错被公司辞退可以要求公司支付经济补偿金经济补偿劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    2021-03-03 17:16:10
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    公司不能仅以员工怀孕为由,要求解除与员工的劳动合同。根据法律规定,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
    2021-03-03 17:19:37
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请问一下律师,我这边在公司里面做啦,三年多,今天辞退了公司,应该怎么赔偿我这一边。
用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作
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公司辞退你怎么赔偿
公司辞退你怎么赔偿
辞退知识 3957
请问你一下关于我在公司上班已经差不多三年了,现在公司想把我辞退,如果公司辞退应该怎样赔偿我的呢?
私人借款的,知道对方姓名、住址及联系电话就行了(便于确定其身份或受案法院通知对方应诉,写明身份证号码让其抵赖不成效果更好);证据有借条(其亲自书定或是亲笔签名及
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我在天津上班,现在公司主管以业绩不好辞退我,但是并没有提前一周或一个月通知我,我现在该怎么解决
公司辞退职工,不给辞退通知,劳动者可以要求用人单位提供的,或者向当地劳动监察大队投诉,法律依据如下: 《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同
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我昨天突然接到公司电话说我被辞退了,我被辞退了。请问一下这个情况我应该怎么处理?
用人单位无故辞退劳动者,劳动者可以要求给予双倍的补偿。 补偿的标准为每工作一年,补偿本人二个月的工资。 如果工作在一年以下,且没有和劳动者签订合同,劳动者则可以
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在一个公司工作十年,被辞退,请问一下怎么解决,谢谢
申请劳动仲裁,违法辞退,赔偿20个月工资。
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我在公司工作两年二十多天,现在要辞退我,请问该怎么样的赔偿我,公司才提前两天告诉我
公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、5个月实际工资的经济补偿金和其他损失等。
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合同内容前后不一致的,怎么办
合同内容不一致,当事人可以协议补充。不能达成补充协议的,按照合同相关条款或者交易习惯确定。如果前后签订的不同合同内容发生矛盾的,以后签订的合同为准,或者当事人对
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签了合同钱没到账资金冻结
法律分析:只要冻结的不是你手上的钱,管它作什么,就当没有这件事情。只要钱没到你手上,所谓的冻结贷款,就是骗局。 法律依据:《中华人民共和国民法典》 第六百六
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我报名参加了舞蹈课的分期付款,我该怎么办?
你好,有没有上过课程?让你们写解除合同告知书时有无说退款
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请问我要履行哪种合同
合同履行情况可以分为: 1、中止履行,债权人变更住所没有通知债务人,致使履行债务发生困难的,债务人可以中止履行或者将标的物提存; 2、提前履行,债权人可以拒绝债
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