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在某个单位工作了10年,合同还没有到期,使用者解除劳动合同并不违法。
更新时间:2021-01-19 22:04:40
问题描述:
在某个单位工作了10年,
合同
还没有到期,使用者
解除劳动合同
并不违法。
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劳动合同
终止的补偿、赔偿要分以下情况处理:
1、劳动合同到期,
用人单位
提高或者维持原待遇要求续订劳动合同,而劳动者不同意的,不需要支付经济补偿。不符合前述条件的,要向劳动者支付经济补偿金。
2、劳动合同期内,劳动者有严重违反规章制度等情形的,用人单位可依法解除劳动合同,并不需要支付经济补偿金。
3、劳动合同期内,用人单位没有
劳动合同法
的根据,而违法与劳动者解除劳动合同的,要双倍支付经济补偿金。
劳动合同法
第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立
劳动关系
,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
2021-01-19 21:56:00
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劳动者
解除劳动合同的需要提前30日告知单位,在
试用期
内提前3日告知;单位解除劳动合同的,也需要提前30日告知劳动者。
2021-01-19 21:59:26
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用人单位可以解除劳动合同的情形,
企业
能够
证明
员工犯有重大过失(偷窃,贪污等),雇主可根据情节的严重程度,免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱的员工,雇主可在不预先
通知
员工的情况下将其解雇,并无需支付解雇赔偿。
2021-01-19 22:04:40
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合同到期用工单位不续签违法吗
合同纠纷
772
我工作了15年,原单位签了两份劳动合同,现在合同到期了,单位和我应该单方面解除,这是合理的吗?我想保
是有效的
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原单位劳动合同到期
劳动合同纠纷
1260
用人单位不签劳动合同违法吗
签订劳动合同
我在公司工作了9年,年末合同到期,公司解除劳动合同,有补偿吗
公司方面提出解除劳动合同的,可以要求经济补偿金赔偿。
全部3个答案 >
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用人单位解除劳动合同协议书
解除劳动合同
你好,我和单位劳动合同18年底到期,到现在还没续签合同,单位违法了吗?
1、合同到期后可以立即走人。 2、劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三十日通知用工
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888
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在同一单位工作8年,并多次签立合同,现在合同到期,单位单方面终止合同,可是合理合法?
劳动合同到期后公司不愿与员工续签劳动合同,员工该怎么办呢?劳动合同到期不续签补偿有哪些呢?请大家阅读下面的文章了解有关劳动合同到期不续签的知识。 劳动合同期满
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劳动合同解除
你好: 应当赔偿2个月工资,请电话咨询,
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解除劳动合同
咨询劳动部门
全部1个答案 >
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解除劳动合同
需要提前一个月递交辞职信,才可以解除有效期的合同关系。未发的工资应该支付。
全部1个答案 >
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劳动合同解除
直接咨询社会保险所就好
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我选择了学校的统一实习,签订了合同,但现在我不想独立实习。并扣除助学金。这合理吗
你好,可以向教育主管部门反映
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劳动合同分公司签订劳动合同可不可以?
法律分析:一般情况下,分公司也是可以与职工签订劳动合同的。分公司是指总公司下属的直接从事业务经营活动的附属机构或分支机构。根据劳动合同法规定,依法取得或经授权的
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现在公司倒闭了,该如何赔偿?
向劳动局申请劳动仲裁
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我遇到了职业打假者,该如何处理
什么情况?建议详细介绍,便于分析解答
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今年我和私人承包商签了合同。我能得到补偿吗?我今年签了一份私人合同,解雇了我。我能得到什么补偿吗?
通常按照合同情况处理
全部3个答案 >
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我在公司任职3年劳动合同一年一签,同时要求我签定一份我自已要求放弃答长期合同协议!
你好,如果协商不成,申请劳动仲裁
全部3个答案 >
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劳动合同预定工作地点是广州,那么公司可以随便更换广州的办公地点吗
一、公司更改《劳动合同法》的工作地点是需要与员工协商的,公司无权单独更改,如果更改工作地点对员工影响不大,员工还是要听从公司安排,但如果影响较大,公司应提供适
全部3个答案 >
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公司现在想让我们主动离职但是我们不同意他准备月底就让我们离岗不愿意补偿我们应该怎么做
您好,您具体遇到了哪方面的法律问题
全部4个答案 >
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