我在公司十个月了,现在公司没有生产,就给我们放长假,不发工资。我签合同的时候跟我们签了三年的合同,他跟我们说现在合同不生效。所以不是按照国家最低标准算的,合同也没给我们。

更新时间:2021-01-19 22:26:55
问题描述:
我在公司十个月了,现在公司没有生产,就给我们放长假,不发工资。我签合同的时候跟我们签了三年的合同,他跟我们说现在合同不生效。所以不是按照国家最低标准算的,合同也没给我们。
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  • 第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
    (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
    (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
    (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
    经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
    第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
    2021-01-19 22:15:39
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  • 与公司协商解决工资拖欠问题,解决不了可以申请劳动仲裁
    2021-01-19 22:23:21
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  • 与公司协商解决,要求支付工资,解决不了可以申请劳动仲裁
    2021-01-19 22:26:55
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