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属于工伤吗？如果属于工伤那公司拒不负责、也不之支付伤病期间工资，该怎么办？
更新时间：2021-10-20 14:05:02
问题描述：
帮助所有英雄：您是否因参加
公司
组织的活动而在回家的路上发生意外？是
工伤
吗？如果是工伤，如果公司在工伤期间拒绝承担责任或支付
工资
，该怎么办？
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一般而言，工伤期间没有赋予
用人单位
解除
劳动关系
的权利。一旦用人单位主动提出解除劳动关系，那么单位涉嫌违法解除。此时劳动者有两种选择：第一种，继续
履行劳动合同
：因为用人单位涉嫌违法解除，劳动者可以要求继续按原合同
继续履行
2021-10-20 13:59:56
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认定工伤后，用人单位拒绝支付全部或者部分费用的，职工或者其近亲属可以持
工伤认定
决定书和有关材料向社会保险经办机构书面申请先行支付
工伤保险待遇
。从
工伤保险基金
中先行支付的
工伤保险
待遇应当由用人单位偿还
2021-10-20 14:03:26
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公司不申报工伤，工伤职工或者其
近亲属
、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区
社会保险
行政部门提出工伤认定申请。职工受伤，停工留薪期内，原工资待遇不变，包括福利。
单位拒绝支付可以申请
劳动仲裁
。
2021-10-20 14:05:02
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