• 首页
  • 手机找法网

当前位置: 找法网 > 苏州律师 > 苏州法律问答 > 问答详情

2013年12月休产假(按规定需提前休假)公司于2014年元旦开始休假,当时公司的产假制度为半年。1月10日,该制度改为98天,并要求从元旦开始实施。员工是否需要重返工作岗位。

咨询时间:2021-10-24 20:29:30 江苏 - 苏州 妇幼权益

当前在线律师:人,咨询律师免费,3~15分钟获得解答! 紧急咨询
共1个回答

当前在线律师

免费咨询律师,3~15分钟获得解答!
紧急咨询
妇幼权益相似咨询
相关法律知识
  • 2022年国家产假规定

    2022年国家产假规定

    摘要:产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇。2011年11月21日,国务院法制办公室全文公布《女职工特殊劳动保护条例(征求意见稿)》,拟将产假由90天增至14周 ... 更多

    知识 2021-10-27

  • 怀孕两个月能提前请产假吗

    怀孕两个月能提前请产假吗

    怀孕两个月不能提前请产假,产前只可以休15天。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天。难产的,增加产假15天。生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假 ... 更多

    视频 2021-06-30

  • 收养子女能休产假吗

    收养子女能休产假吗

    收养子女能休产假吗;产假工资怎么算 ... 更多

    民法典 2021-06-28

  • 产假期间合同到期公司变更怎么办

    产假期间合同到期公司变更怎么办

    产假期间合同到期公司变更怎么办 ... 更多

    民法典 2021-06-09

  • 产假包括在劳动法产假规定中吗

    产假包括在劳动法产假规定中吗

    《劳动法》没有规定产假的天数。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假;难产的 ... 更多

    图文 2021-06-08

  • 2009年产假规定

    2009年产假规定

    2009年产假规定一、怀孕第1—6个月,可享受1天假期,用于妊娠确认,申请生育指标,以及生产培训等。二、怀孕第6和第7个月,每个月可享受1天假期。三、怀孕第8个 ... 更多

    知识 2019-03-16

遇事问律师

当前在线律师9879

立即咨询

平均3分钟获得解答

最新问答