公司没有产假,那生育保险怎么领,有没有得领,已交一年社保

更新时间:2022-01-26 07:22:08
问题描述:
这家公司没有产假,因为它在其他地方工作。生孩子时,它必须辞职回家。我怎样才能得到生育保险,或者我是否必须得到它?我已经交了一年的社会保险费
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1967789 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    您好,如果公司不支付生育津贴,员工可以申请劳动仲裁
    2022-01-26 07:18:18
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1739271 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    你好,让我来回答你这个关于产假工资如何计算的问题吧。首先在产假期间会有工资和生育津贴这两样进行对比,哪个高就会对员工发放哪个。至于你是领取工资的话。那么产假期间的工资是只有固定工资部分不含奖金和工作有关的补贴的,因此肯定的是你在产假期间的工资会比你平时上班工资要少
    2022-01-26 07:21:17
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1436393 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    社会保险对劳动者提供的是基本生活保障,只要劳动者符合享受社会保险的条件,即或者与用人单位建立了劳动关系,或者已按规定缴纳各项社会保险费,即可享受社会保险待遇。
    2022-01-26 07:22:08
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
生育保险怎么领取
生育保险怎么领取
劳动合同纠纷 445
工厂给生育保险多久,从怀孕到分娩,一年后,产假,生育保险?
你好。生育保险由单位办理,生育时可以享受
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
你好,我在工司交的有保险,但是没满一年,是不是不可以享受产假
你好,申请劳动仲裁,要求公司补缴社保,支付经济赔偿金。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
产假半年后辞职可以领生育保险吗?
你好,根据规定,生育保险由单位统一到当地社保部门为员工缴纳,个人不能缴。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我现在离职了,生育保险停缴五个月后生孩子,我可以领产假生育津贴吗?
你好,根据规定,生育保险由单位统一到当地社保部门为员工缴纳,个人不能缴。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
不交社保生育保险,生育保险已交满一年了,合肥这边,还能享受生育保险待遇吗?离职之后,不上班,社保怎么
 生育保险是为生育而暂时离开工作岗位的女职工支付的医疗费用和生育津贴。而男职工交生育保险金是对女同胞的一种补偿。生育保险(maternityinsurance)
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
去社保局领生育保险,我们公司倒闭了,请问生育保险怎么领?
生育保险由用人单位在保险公司购买。 如果单位不给缴纳社保,可以以个人名义参保,以个人名义参保的,必须在户口所在地才能办理。带上身份证与户口本到社区(或街道)办
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
从社保领取的生育,但有交社保,可以领生育保险吗
用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。用
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动法值夜班时间规定是什么
夜班一般指在当日晚上10点至次日早晨6点之间上班。劳动法对于普通人群夜班工作并没有做明确规定,只是规定了劳动车每天的劳动时间、超出劳动时间的用人单位应予给予劳动
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如何举报童工?
你好!向劳动局投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
员工在外面收账回来把钱用了怎么处理?
法律分析:可以通过协商、举报、投诉、仲裁或者起诉处理。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第五百一十四条 以支付金钱为内容的债,除法律另有规定或者当事人另有约定
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
青少年工人合法吗
根据具体情况而定的
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有直接与公司签订劳动合同,也没有缴纳社保,辞职老板说要提前20天,然后我现在要走,他说要冻结工资
当然是不合法的,可以向当地的劳动保障局反应。也可以向劳动监察大队举报。劳动部门监管劳动用工和工资的发放。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
余联刚律师
近期帮助 110524 人
小孩股骨骨折(左侧远端)被车撞断了应该怎么赔偿,一般会赔偿多少钱
刚刚
余联刚律师
近期帮助 110524 人
交通事故对方全责
2分钟前
余联刚律师
近期帮助 110524 人
我是原告。收到异地法院传票于6月11号开庭,因为自身原因不能到庭怎么办呢?
2分钟前
天习律所律师
近期帮助 37447 人
隔壁房屋倒塌砸到我家的下水道要不要赔偿
6分钟前
袁小慧律师
近期帮助 4961 人
能跟患有精神疾病的人离婚吗?
7分钟前
刘朋印律师
近期帮助 740 人
我让汽车碰到跟骨骨折保险公司赔偿款有规定多少钱?
10分钟前
安徽汇吉律所律师
近期帮助 16471 人
工伤请护工可以找单位报销,护工没有发票怎么办
12分钟前
余联刚律师
近期帮助 110524 人
你好,我工作了10日后离职但是未签订离职合同,这边的领导说需要扣除中介费和离职罚款,可以仲裁吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询