关于劳动仲裁案,在庭前协商后,企业拆换了法定代表人,新法定代表人是一个即将过世的老年人,而且沒有其他资产,企业工作地址拆换,我们去申请办理了申请强制执行,可是没法实行出一切资产,这类情形下,企业沒有触

更新时间:2021-12-08 11:13:37
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关于劳动仲裁案,在庭前协商后,企业拆换了法定代表人,新法定代表人是一个即将过世的老年人,而且沒有其他资产,企业工作地址拆换,我们去申请办理了申请强制执行,可是没法实行出一切资产,这类情形下,企业沒有触犯其他法律法规么?我应该怎么做。
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    劳动仲裁书具有强制执行效力,如果企业不予执行,可以直接向法院申请执行。
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