你好!我因为工作上的颈部粉碎骨折,现在已经七个月了。因为没有取钢板,所以现在,鉴定后取消了劳动合同,之后的费用自己出来了,工作上的几个等级有期限,我暂时不能鉴定,什么时候不想做,再鉴定

更新时间:2021-05-07 09:13:59
问题描述:
你好!我因为工作上的颈部粉碎骨折,现在已经七个月了。因为没有取钢板,所以现在,鉴定后取消了劳动合同,之后的费用自己出来了,工作上的几个等级有期限,我暂时不能鉴定,什么时候不想做,再鉴定
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助475875 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    赔偿问题,包括下列项目:
    1、发生工伤治疗产生的医疗费用,住院期间的伙食费、交通费、护理费等;
    2、因伤误工期间的工资福利待遇不变(工资照常发放);
    3、一次性伤残补助金,十级7个月本人工资,九级9个月,八级11个月,七级13个月,八级16个月;
    4、如果解除劳动合同,一次性医疗补助金,各省自行制定;
    5、如果解除劳动合同,一次性伤残就业补助金,各省自行制定。
    第3项中的工资,是指受伤前12个月平均工资,不足12个月,取实际工作月数平均工资。
    第5项中的工资,是指受伤前12个月平均工资或解除合同前12个月平均工资中取高者。
    各省自行制定的,可去当地工伤管理部门(劳动局/人社局)咨询。
    如缴纳了工伤保险,赔偿中的第
    1、
    3、4项由工伤管理部门(劳动局/人社局)支付,其余由单位支付。如未缴纳工伤保险,所有费用由单位支付。
    如果单位拒付赔偿,可申请劳动仲裁;不执行仲裁,可到法院起诉。
    2021-05-07 09:03:14
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1792863 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    你好,建议到人力资源和社会保障局落实一下是否已经申请工伤认定,如果没有的话,已经过了工伤认定时效,只能找单位解决此事,单位不给解决,到劳动仲裁部门申诉
    2021-05-07 09:07:37
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1791167 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    你好:申请工伤认定和鉴定解决
    2021-05-07 09:13:59
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工伤等级鉴定时间
工伤等级鉴定时间
工伤等级鉴定
你好,我父亲受伤了,在工作上进行鉴定,鉴定时间为3个月,不能正常工作
经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。  法律依据:  《工伤保险条例》第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
残疾鉴定,我在小承包商工作,不能工作,6个月后去人祸鉴定,再过十几天,现在还是跛脚,还是骨质疏松症。
受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
交通事故后,右膝盖上下骨折,6月份鉴定为九级,走路跛行,当时没有鉴定在内,我应该怎么办?
你好,可以再次鉴定的,只是多出伤残的,以高者为准,另一处只计很少的比例
全部10个答案 >
888 人咨询过
去咨询
神经断了,三个月了,刚刚做了康复鉴定,请问什么时候能去做伤残等级鉴定呢?
一般出院后或者三个月后就可以做伤残鉴定了。后续建议委托律师处理。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问我6号上班。要到几号才算一个月
国家标准一个月的工作日应该是22.5天。具体工作时间安排应该根据你与单位签的劳动合同为准,约定一个月应该的工作日是多少天。如果劳资双方协议不成,可以到劳动仲裁委
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习半年后,公司表示愿意留下来,并签署了三方协议。然后公司没有得到上级的批准
就业协议是一种民事协议,不是劳动合同,不适用提前三天提出。违约了就要按协议承担违约责任,就是公司的实际损失来承担违约了
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
想离职的公司说不招人不让走怎么办?
协商处理,协商未果,起诉维权
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有劳动合同,公司应该如何赔偿?
根据《工伤保险条例》第十五条的规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的可以视为工伤,按照相关工伤待遇去赔偿
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我向公司提交的是离职申请而公司我辞职可以吗?
法律分析:员工提出辞职,企业同意员工辞职是解除劳动合同。劳动合同到期,劳动者或者单位提出不续签劳动合同属于劳动合同终止。个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
与公司签订专业技能培训协议,约定培训两月之后在公司供职两年,期间离职需支付违约金2W,这种协议合法吗
法律分析:合法。 公司培训的员工签订协议符合法律规定。根据《劳动合同法》的规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
合肥中盾所律师
近期帮助 1273 人
你好,分手了,追求我的时候前任给我转5千元,我给他包了香烟花束,现在他跟我要钱,法律可以追回吗?
7分钟前
刘博律师
近期帮助 68 人
我在婚内和老公签一份房子协议能否帮我看看是否有效
9分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 1273 人
我那个导员在班里公布了我跟她的聊天记录,没有显示我的头像姓名。
3小时前
肖真律师
近期帮助 3603 人
您好不好意思打扰一下。在休假期间突发老出血。无法工作。请问公司可有赔偿
今天 01:50
桦仁律所律师
近期帮助 1197 人
领导指挥下属做事导致客人死亡下属需要付什么责任
今天 00:11
张俊杰律师
近期帮助 121635 人
法院冻结公积金到期,会自动解冻吗?
昨天22:57
邓立庆律师
近期帮助 10594 人
我以付费怎找不律师了
昨天22:54
程先涛律师
近期帮助 6372 人
高速上追尾了,导致前车成员轻微受伤。前车驾驶人员要求赔偿治疗费,精神损失等费用,怎么处理?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询