保存咨询
当前位置:找法网> 宿迁律师> 宿迁法律问答> 问答详情
咨询时间:2021-02-22 16:07:00 江苏 - 宿迁 婚姻家庭
宿迁法律问答顾问
若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。
淮安法律问答顾问
你好,公司违法辞退,应支付双倍经济补偿金,欢迎来电咨询。
徐州法律问答顾问
你好,可以提起劳动仲裁要求公司支付赔偿金。
当前在线律师
你好,我在公司工作了8年,公司现在怀疑我买油,要开除我,我怎么来维护我的利益,能要求公司赔偿吗
已有1位律师解答
我工作6个多月,现在公司辞退我,也没有社保,请问我现在怎么来维护自己的利益
已有4位律师解答
您好,我想问一下,我在公司上班,签了劳动合同,而且没有做错事,公司如果想辞退我。我要怎样维护我的利益
我到了公司,并签定劳动合同,公司都没有给办理社保,并且公司主动辞退我,我该怎样维护自己的合法权益?
不签合同克扣工资如何维护
不签合同克扣工资,对此你可以要求单位支付经济赔偿金。《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳...更多
图文金华律师2021-01-15
劳动人事争议仲裁办案规则
发布部门:人力资源和社会保障部发布文号:人力资源和社会保障部令第2号《劳动人事争议仲裁办案规则》已于2008年1...更多
2011-04-07
劳动仲裁法解读:第十七条【劳动争议仲裁委员设立】
劳动仲裁法解读:第十七条【劳动争议仲裁委员设立】第十七条劳动争议仲裁委员会按照统筹规划、合理布局和适应实际需要的原则...更多
2011-05-20
对进料/出料/来料加工报关手续
进料加工货物报关手续1.什么是进料加工?进料加工是指国内有外贸经营权的单位用外汇购买进口原料、材料、辅料、元器件、...更多
2011-03-05
当前在线律师9999名
立即咨询
平均3分钟获得解答