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咨询时间:2020-11-24 22:03:31 江苏 - 宿迁 合同纠纷 每天工作,小时
宿迁法律问答顾问
《劳动法》规定,全日制用工,每日工作时间不超过8小时,每周上班时间不得超过44小时,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
淮安法律问答顾问
周末加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍。
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我在工厂工作,不签合同,每周7天或6天,每天12小时,但星期一至星期六没有加班费,只是星期天加班,我基本工资2900,全职工资200,月加班工资不超过800,你认为工厂加班工资是违法的吗?
已有3位律师解答
你好哦,我们公司一天工作12小时,两班倒,没有周末,有加班费吗?
一天12小时,没有加班费。
一天工作12小时,没有周末,没有加班。
计件工资有加班费吗
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语音谢凤碧律师2018-08-20
有限责任公司权利与义务
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“xx可乐”合资后遭“雪藏”?百事可乐首度正面回应
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泰州海事局查处船只违法行为
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2011-10-18
遇事问律师
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