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索县法律知识
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公司开除怀孕员工如何赔偿?根据《劳动合同法》,开除怀孕员工需支付经济补偿,违法解雇还需支付赔偿金。赔偿金为经济补偿的两倍。了解规定,...
2024.04.25 孕妇被辞退 0人浏览
离职证明是否要写明离职原因
离职证明是否要写明离职原因?合适的离职理由是什么?本文将从法律角度探讨这些问题,并结合实际案例给出建议。离职证明的书写需谨慎,既要保...
2024.04.25 辞退证明书 0人浏览
劳务派遣五险一金交多少
劳务派遣员工的五险一金交纳金额由国家法规规定,具体数额由劳务派遣和用工单位协商确定。劳务派遣人员与用工单位虽无直接劳动关系,但仍享受...
2024.04.25 劳务派遣知识 0人浏览
劳务派遣单位与用人单位的关系
劳务派遣单位与用人单位的关系是合同关系。本文介绍了劳务派遣单位的用工义务和劳务派遣工伤的申报流程,帮助读者了解如何维护自己的合法权益...
2024.04.25 劳务派遣制 5人浏览
  • 索县律师案例
员工自愿放弃社会保险,事后可否以未交社保仲裁
劳动者向用人单位表明自愿放弃办理养老保险的权利后,如又要求用人单位为其办理养老保险,应当给予用人单位办理养老保险的合理期限,否则不得以用人单位未办理养...
张颖律师
2016.01.06 2159人浏览