你好,我想问一下,只要签订了劳动合同,被不合理说服就有补偿吗?这和你是否成为常客有关吗?

更新时间:2022-01-25 12:48:46
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你好,我想问一下,只要签订了劳动合同,被不合理说服就有补偿吗?这和你是否成为常客有关吗?
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    你好!没有签订劳动劳动合同属于公司违法,现在补签合同;并赔偿违法应支付给员工的损失
    2022-01-25 12:44:46
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    没有签订劳动劳动合同属于公司违法,现在补签合同;并赔偿违法应支付给员工的损失
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    你好,有的,单位不与劳动者签订劳动合同是违法的,可以申请劳动仲裁要求支付没有签订劳动合同期间的双倍工资补偿
    2022-01-25 12:48:46
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你好,我想问一下我是不是怀孕了,但是我想就地解除合同。有什么补偿吗?
有经济补偿。《中华人民共和国劳动合同法》规定:第四十一条,有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三
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但是没有与我签订劳动合同,请问关于这个问题我告公司的话可以要求有赔偿金吗?是否违法了?
根据《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 劳动部《关于贯彻执行〈劳动法〉
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问一下?年后就给解除了,是否给补偿?
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
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我现在是在职期间,劳动合同我签了,但是我不同意,公司要求我离职,这样我有获得赔偿的机会么?
  合同的条款并不要求当事人自行书写,但必需要亲自签字或盖章。签字人应当是当事人本人,或单位的法定代表人、负责人,或经授权的部门机构的负责人、代理人。对于后者,
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没有签订劳动合同,是否有补偿?
1、你可以要求公司与你签订无固定期限劳动合同,以前的合同不用补签。2、申请仲裁可以拿到工资差额,可以在解除劳动合同是所要,但是要保留证据。3、应当缴纳社会保险,
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员工休病假期间,已达退休年龄的公司能否解除劳动合同?
你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金。
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医疗期满了,不能胜任原来的工作,公司也不给我转岗,我该怎么办?
您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
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如果员工请假,是否视为自动辞职
你好,可以协商解决
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我们公司在法定节假日不放假我该怎么办?
你好,休息休假管理制度如下:1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安
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三月盘点少了三百多件衣服也安正常折扣赔钱了,现在公司要求员工主动辞职合理吗
你好,先查看自己劳动合同和公司政策,搜集相关证件
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你好,我这边上班已经过了试工,没有签合同,怎么办
首先要去当地劳动局申请劳动仲裁,劳动人事争议仲裁办案规则》 第二十九条。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事
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你好,可以加微信详细说明啊
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