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一年交1000元社保15年后每个人能领多少钱啊
更新时间：2021-04-11 11:32:37
问题描述：
一年交1000元
社保
15年后每个人能领多少钱啊
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社会保险
是社保局
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事项，不是法律问题。建议你直接去社保局或者社保大厅咨询
2021-04-11 11:31:31
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交1000养老保险领多少
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社保每月交900元30年后
你好，根据规定，可以在社会保障卡服务网点也就是所在社保局进行社保办理。
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失地农民养老保险每月可以领多少钱一个月
养老保险金
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交15年社保能领多少
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每年交1000元养老保险60领多少钱
你好，养老保险中断了的，根据我国社会保险法规定，养老保险参保人达到法定退休年龄，且缴费年限累计达到最低年限即可享受养老保险待遇，所以养老保险缴费过程中出现间断也
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养老保险一年交多少钱
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社保一年300元领多少钱
你好，根据规定，可以在社会保障卡服务网点也就是所在社保局进行社保办理。
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社保一年交11000元交15年到退休年龄每个月能领多少
职工到达法定退休年龄并办理退休手续后，以及个体参保人员到达规定领取基本养老金年龄并办理领取基本养老金手续后，从次月起按月领取基本养老金。 从2006年1月
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XX县每个人每年交500元60岁能领多少养老金
建议咨询社保部门。
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现在每年交800元的社保，15年后每月可以领多少钱
咨询当地人社局社保中心。。。
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每年交社保2000元60岁后每月领多少
你好，建议你咨询社保局
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农村一年交500元养老保险15年后一个月能拿多少
咨询下社保部门
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被迫离职，不赔偿，离职原因必须写成个人原因，这件事怎么办？
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请问一下，公司用人不签劳动合同违法吗？
法律分析：用工单位的不签劳动合同的行为严重侵害了劳动者的利益，是违法的。用工单位需要付出“违法成本”，比如“须按月付双薪”，这些都在《劳动合同法》做了明确规定。
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劳务合同未到期解除有赔偿吗，有哪些规定
如果劳动合同尚未到期，解除劳动合同属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的，用人单位要按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资给劳动者作为经济补偿；属于
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公司因在工作中与客户争吵而罚款500元。这合理吗？
你好，根据签订的合同约定处理
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公司是否私自将员工宿舍内的东西扔掉违法？
您好，具体什么情况
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3月15提的离职申请，没有批，期间又安排了其他工作，4月20日还能继续离职吗？
离职期间如果是同样的薪资待遇并且其工作安排是合理适合该岗位的，在办理好离职手续之前不可拒绝其工作安排，但是可以与用人单位协商。当提出辞职三十日之后，无需用人单位
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3月15发的辞职通知，但是领导没批，又安排了其他工作，4月25号，还能离职吗？
提出辞职申请，领导不批，一个月后是可以走人的。依据法律依据：《劳动合同法》的相关规定，劳动者享有无因合同解除权，即：不考察离职原因；劳动者享有通知解除权劳动者提
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我们公司每月基本工资1990元，现在没什么工作但扣完社保，请假，旷工，到手一个月八百圆合理吗保
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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