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公司把每天工作时间定为5至6个小时，每月不给休息，说每天工作时间不到八小时这样合法的吗？
更新时间：2021-03-03 06:14:20
问题描述：
公司
把每天
工作时间
定为5至6个小时，每月不给休息，说每天工作时间不到八小时这样合法的吗？
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严格按照了
劳动法
的话，中午吃饭的时间也应该计算在工作时间内的。
2021-03-03 06:08:30
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您好，一般每日工作时间不超过8小时的，对于多出来的时间是可以要求
加班
费的。请问有签订劳动
合同
吗？有缴纳社保吗？没有缴纳社保的，可以要求补缴。如果方便的话，可以来电详谈，以便更好地维护自身权益，咨询免费。
希望可以帮助到您。
2021-03-03 06:11:17
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劳动法律关于工作时间的规定是一周工作时间不超过40小时，每周至少休息一天。根据你咨询的情况，你可以要求公司支付每周一天的休息日加班
工资
。
2021-03-03 06:14:20
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