雇员违章施工摔伤 顾主承担主要责任

更新时间:2019-06-11 03:53
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导读:
近日,顺义法院牛栏山法庭审结一起雇工在劳动中摔残,起诉雇主赔偿的民事案件。因雇工违章施工,雇主发现后未予制止,导致惨剧发生,判决被告雇主赔偿原告雇工各项合理损失1.6万元。顺义区农民张某经人介绍在李某的私人建筑队打工,日工资30元。2004年10月,
近日,顺义法院牛栏山法庭审结一起雇工在劳动中摔残,起诉雇主赔偿的民事案件。因雇工违章施工,雇主发现后未予制止,导致惨剧发生,判决被告雇主赔偿原告雇工各项合理损失1.6万元。
  顺义区农民张某经人介绍在李某的私人建筑队打工,日工资30元。2004年10月,张某与其他人受李某指派到顺义区某村为一户盖新房。在盖房过程中,李某要求工人站在脚手架上拆房檐上的瓦。张某为了省力,私自到房上去拆瓦。雇主李某看见后,并未制止。张某在拆瓦过程中,脚下一滑,从3米多高的房上摔落到地上。后孙某被送往顺义区医院治疗,经医院诊断为跟骨骨折。2005年,孙某经市法庭科学技术鉴定研究所鉴定为9级伤残,丧失劳动能力20%。2005年,雇工张某将雇主李某告上法庭。

  法院认为,原告在施工中未按被告的要求施工,私自到存有安全隐患的房上拆瓦,对自己损害结果的发生负有一定的责任,即40%;被告既是雇主,也是施工安全管理人员,理应对施工人员安全负责,其发现原告到存在安全隐患的房上拆瓦时未予制止,造成原告摔伤的事故,故对损害结果的发生应承担主要的民事赔偿责任,即60%。(编辑:刘艺铸)

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我雇佣工人做工,工人摔伤了,雇主需要承担多大责任
在工作期间受伤可以先申请工伤认定,确认为工伤的,由用人单位承担赔偿责任,如果缴了社保的话,由工伤保险基金支付。但如果不属于工伤的话,需要自己承担责任或者是侵权人承担责任。
工人在雇主家干活,不小心摔伤了,雇主要承担全部责任的吗?
根据《工伤保险条例》规定,职工有工伤保险的由工伤保险支付,没上工伤保险的,由单位承担。但是具体问题还要具体分析,由于伤残等级的不同,即使是上了社保也有应当单位承担的部分。
律师解答动态
孙志伟律师
孙志伟律师
25分钟前
你好,你说的情况一般需要年满十八周岁
赵磊律师
赵磊律师
27分钟前
你好我可以帮你回答一下问题9
叶斌律师
叶斌律师
52分钟前
建议先进行精神鉴定,明确责任,依法维护自身权益。
你好,你想问的法律问题,具体描述详细,进一步详谈解决
遇到那些情况?遇到那些情况?
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