上下班途中无证驾驶发生肇事而受伤是否属工伤

更新时间:2014-12-29 20:57
找法网官方整理
问题相似?直接咨询律师 >
导读:
张某系某公司职工,上班时无证驾驶一摩托车,在离单位不远处,遇到王某驾驶的轿车,该轿车超越张某时将其刮倒,造成伤残。事故责任认定王某对事故负全部责任,张某因无证驾车,违反《治安管理处罚条例》,被...

  张某系某公司职工,上班时无证驾驶一摩托车,在离单位不远处,遇到王某驾驶的轿车,该轿车超越张某时将其刮倒,造成伤残。事故责任认定王某对事故负全部责任,张某因无证驾车,违反《治安管理处罚条例》,被罚款100元。问张某能否被认定为工伤?

  能否认定为工伤,首先看是否在工作期间受伤并与工作有关联或上下班途中受到机动车事故伤害。其次看张某受伤是与谁的行为有因果关系,即导致的伤害结果是因张某自身无证驾驶还是王某违章超速驾驶导致。本案中张某受伤系王某违章驾驶造成的,且公安交通部门已认定王某对此事故负全部责任。张某无证驾驶虽违反治安管理,但与此事故的发生无必然的因果关系,与其受到伤害也无必然因果关系。所以,张某受伤符合《工伤保险条例》第十四条第(六)项“在上下班途中,受到机动车事故伤害的,应当认定为工伤”的规定。所以张某受伤可以认定为工伤。

温馨提示:法律问题具有较强的专业性,如有疑问,建议一对一咨询专业律师
声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。
大家都在问
我也要提问 >
请问上下班途中事故算工伤吗?
你好,你上下班必经的路段受伤了么
我在下班途中发生交通事故算工伤吗
非本人主要责任以上的,属于工伤。
上班途中与别人拼车发生交通事故死亡算工伤吗
在上班途中发生车祸导致的人身伤害是否算工伤,需要具体情况具体分析,主要看是否由本人来负车祸事故的主要责任,主要责任的具体分析如下,1、若员工是被撞的受害方,在没有违反道路交通管理规则的前提下,无论其走路或者开车去上班,都是非主要责任,能够认定为工伤等等
律师解答动态
你好,医药费可先尝试找对方或其保险公司垫付,遇到推诿可寻求交警协助或通过法律途径解决,此外还有道路交
你好,可以询问发放机关。
你好,拖欠工资建议及时委托律师维权。
有人在网上发你照片,这可能侵犯肖像权等权益。你得先保留好网页截图、链接等证据。然后尝试联系发照片的人
如果你是男性,一般在2026年3月满60周岁时可领退休金;若是女性工人,在满足最后1-2年企业职工参
吴亮律师
吴亮律师
1分钟前
QQ红包一般不能用其他支付方式。若真出现对方没领情况,先看支付平台规则。一般超过一定时间未领取会自动
吴亮律师
吴亮律师
2分钟前
派出不折人可能有相关程序和证据考量。你先保留好医院诊断证明、现场照片等被打证据。可主动去了解案件进展
吴亮律师
吴亮律师
3分钟前
公司让你收拾东西走人还不给工钱,这是不合法的。你可以先和公司好好沟通,表明你应得这五天工资的立场。要
我也要提问