根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
１、误工时间由医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
２、受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算；受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
３、受害人的误工费包括但不限于工资、“三补”（如饭补、车补和话补）、奖金和津贴。
４、兹证明＊＊＊ （身份证号码： ）系我单位员工，担任 职务。月收入为人民币（大写） 万 仟 佰 拾 元 角 分。其因 ，于 年 月 日至 年 月 日未上班工作。根据本单位规定，扣发其间工资总计为人民币 万 仟 佰 拾 元 角 分。以上内容真实无误，我单位对此承担相应的法律责任。特此证明。
所以交通事故误工费证明是由医疗机构出具的。
１、误工费包括两部分：一是伤者本人治疗创伤造成误工发生的费用，包括受害者因精神损害导致不能正常工作、生活发生的误工费用；二是交通事故当事人及其亲属或委托代理人由于需要参与处理交通事故误工造成经济减少的费用，包括死者家属办理丧葬事宜期间的费用。
２、当事人的误工有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。实际减少的收入必须是实际丧失的收入，包括工资、奖金、津贴、课酬、合法的兼职收入等，但一般不包括企业经营者作为受害者时所丧失的经营损失和特殊工种的补助费。当事人无固定收入的，按照其最近３年的平均收入计算；当事人不能举证证明其最近３年的平均收入状况的，可以参照当地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。
３、在计算误工费时，还应当注意以下几个问题：第一，因交通事故受到损伤，但只需要进行门诊治疗，对劳动、工作没有影响的，不予赔偿误工费；第二，应当明确损伤后暂时丧失劳动能力或在调解处理前已经永久性丧失劳动能力的误工时间；第三，应考虑伤者原来的劳动能力强度，此次损伤是否降低了劳动能力。如果伤者原有劳动能力并不是很高，误工费的赔偿应适当降低。因为误工费是可得利益的损失，所以应当按照实际损失计算。
４、根据可得利益损失的原理，在某些情况下受害人就医治疗或者休养期间如果没有因此减少收入则不予赔偿，
５、受害人如果是没有收入的人员，应当参照一般家庭服务人员或者护工的平均工资进行赔偿。
某某是本单位职工。其因交通事故受伤，自ＸＸＸＸ年Ｘ月ＸＸ日至ＸＸＸＸ年Ｘ月ＸＸ日向本单位请假，未出勤。某某每月工资为ＸＸＸＸＸ元，因其系请事假，根据本单位的相关规定，对其请假期间的工资待遇不予支付。
特此证明！
单位公章
ＸＸＸＸ年Ｘ月ＸＸ日
说明：
１、格式内容仅供参考，出具本证明的单位应带附带提供该单位的主体身份证明（营业执照）；
２、误工费不是收入，是指因误工减少的收入；
３、如果月收入超过个人所得税起征点3500元，应当提交纳税证明。
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