工伤索赔中的证人证言

更新时间:2019-06-10 07:47
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导读:
证人是指了解案件情况并向法院提供证词的人。证言是指证人将其了解的案件事实,向法庭所作的陈述。在工伤索赔中,证人证言使用也较广泛,比如,对没有签订劳动合同的职工,其他职工可以提供工伤职工在该用人单位工作的证言。对工伤事故发生的具体情况,也需

    证人是指了解案件情况并向法院提供证词的人。证言是指证人将其了解的案件事实,向法庭所作的陈述。在工伤索赔中,证人证言使用也较广泛,比如,对没有签订劳动合同的职工,其他职工可以提供工伤职工在该用人单位工作的证言。对工伤事故发生的具体情况,也需要证人证言予以证明。同时,证人证言还可以辅佐证明其他需要书证的事实,如因客观需要,必须超标准乘坐交通工具等。

    在现实中,职工应当合理使用证人证言,一般情况下能够使用证言的尽量使用证言,必须要证人出庭作证的,要考虑到在我国证人一般不太愿意出庭作证的现实,申请人一定要事先与证人协商好,以最大限度地维护自己的利益。

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只有证人证言,证人不出庭,证人证言可以作为证据么
如果对方当事人提异议则该证人证言不能作为证据。
工伤,工伤认定没有证人证言怎么办?是不是非得证人证言
(一)《工伤保险条例》第十七条规定:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长(应当由省级劳动保障行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理。用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担)。<p> (二)用人单位未按上述规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。<p> (三)劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。劳动保障行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的,应当回避。<p> (四)劳动保障行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定,依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的,劳动保障行政部门不再进行调查核实。职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。
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这得看协议里对未达约定收益的处理有无相关约定。若有约定可按约定解除;若没约定,可先与对方协商解除协议
吴亮律师
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吴亮律师
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