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单位不依法缴纳工伤保险的后果

更新时间：2019-06-09 11:23

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导读：

用人单位为职工缴纳工伤保险是一项法定的义务，单位违法法律规定没有为职工缴纳工伤保险的，职工可以到当地劳动行政部门举报，要求依法查处并补缴工伤保险。依据《工伤保险条例》第60条的规定，没有办理工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该单位按照工伤

用人单位为职工缴纳工伤保险是一项法定的义务，单位违法法律规定没有为职工缴纳工伤保险的，职工可以到当地劳动行政部门举报，要求依法查处并补缴工伤保险。

依据《工伤保险条例》第60条的规定，没有办理工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该单位按照工伤保险待遇的项目和标准自行赔付。

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用人单位未参加工伤保险的，发生工伤，由该用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用；用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照规定支付新发生的费用。

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未交保险，已工伤，单位无力陪

单位没交工伤保险但职工受到了工伤，应当及时将职工送往定点的医院接受救治，之后依法为职工支付工伤医疗费、康复费、住院伙食补助费、治疗期间的工资等待遇。

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