工伤赔偿律师函模板
**城律师事务所接受**委托，指派本所**律师就**要求贵公司一次性工伤赔偿事宜致函如下:
根据**陈述:*月*日，**在工地施工过程中意外受伤。根据我国《工伤保险条例》第十四条规定之，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。**作为贵单位的正式员工，理应享受工伤待遇，而贵单位并未为员工办理工伤保险。根据《工伤保险条例》第六十二条第二款规定，依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。根据《社会保险法》的规定，职工社会保险是法定的强制性保险。即使用人单位和职工之间达成不参加社会保险的约定，也属于无效约定，用人单位不可以此作为不为员工缴纳保险的抗辩理由。
根据《社会保险法》第八十三条的规定构成六级伤残的，下列费用将按照国家规定从工伤保险基金中支付:（现由于没有缴纳工伤保险，这一块也由单位支付）
（1）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（2）住院伙食补助费；
（3）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（4）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（5）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（6）一次性伤残补助金；
（7）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（8）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（一）医疗费、康复治疗费
共**元。
法律依据:《工伤保险条例》第三十条第三款、第六款（单位已经支付的，最后总额中会扣除）
（二）住院伙食补助费
一般每人每天为**元。住院时间共天。共计**元。
（法律依据:《工伤保险条例》第三十条第四款、《江苏省关于实施新<工伤保险条例>有关问题的处理意见》规定第五条）（三）辅助器具费
共**元。
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