按工伤保险条例规定，需要先申请工伤认定，赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。
一、一级至四级伤残待遇标准
（一）一次性伤残补助金
（１）一级伤残补助金＝本人工资×２７个月
（２）二级伤残补助金＝本人工资×２５个月
（３）三级伤残补助金＝本人工资×２３个月
（４）四级伤残补助金＝本人工资ｘ２１个月
（二）按月享受伤残津贴（按月支付）
（１）一级伤残津贴＝本人工资×９０％
（２）二级伤残津贴＝本人工资×８５％
（３）三级伤残津贴＝本人工资×８０％
（４）四级伤残津贴＝本人工资×７５％
（注：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额）
二、五级、六级伤残待遇标准
（一）一次性伤残补助金
（１）五级伤残补助金＝本人工资×１８个月
（２）六级伤残补助金＝本人工资×１６个月
（二）伤残津贴
（１）五级伤残津贴＝本人工资×７０％
（２）六级伤残津贴＝本人工资×６０％
（注：难以安排工作的工伤职工由用人单位按月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额）
三、七级至十级伤残待遇标准
（一）一次性伤残补助金
（１）七级伤残＝本人工资×１３个月
（２）八级伤残＝本人工资×１１个月
（３）九级伤残＝本人工资×９个月
（４）十级伤残＝本人工资×７个月
（二） 劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。（注：具体可以查看各省的工伤保险条例实施办法）
四、工亡待遇标准
（一）丧葬补助金＝统筹地区上年度职工月平均工资×６个月
（二）一次性工亡补助金＝上一年度全国城镇居民人均可支配收入的２０倍。
依据国家统计局公布的最新数据，２０１７年度全国城镇居民人均可支配收入３６３９６元。故２０１８年度一次性工亡补助金标准为３６３９６元×２０＝７２７９２０元。（注：一次性工亡补助金全国统一，同命同价）
（三）供养亲属抚恤金标准为：
配偶＝工伤职工生前本人工资×４０％，
其他亲属＝工伤职工生前本人工资×３０％
（注：孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加１０％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。）
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