首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
十堰律师
十堰咨询律师
十堰律师库
十堰律师文集
十堰律师案例
更多
法律咨询
法律咨询
问题库
咨询百科
法律问答
法律咨询专题
法律知识
法律知识
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
律师说法
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
十堰律师
>
十堰法律问答
> 问答详情
腰扭伤，住院诊断为腰椎间盘突出，可以申请工伤鉴定吗？谢谢
更新时间：2023-04-06 19:50:10
问题描述：
腰扭伤，住院诊断为腰椎间盘突出，可以申请
工伤鉴定
吗？谢谢
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
695021
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
需要确定是由于工作原因导致的还是自身体质导致
2021-06-30 16:47:19
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
832502
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
你好，按照
工伤
程序办理
2021-06-30 16:52:15
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
774345
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
可以要求重新鉴定
2021-06-30 16:56:00
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1799525
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
法律分析：可以进行工伤认定，可向用人单位所在地人力资源和
社会保障
局申请工伤认定，由该部门作出具有法律效力的决定。
2023-04-06 19:50:10
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
上班造成腰椎间盘突出,可以申请为工伤吗
劳动合同纠纷
525
工作时扭伤腰，ct結果腰椎间盘突出，大夫病例证明写的1.腰部扭伤2.腰椎间盘突出，能够评定工伤事故做
先申报单位，如果单位统一就可以直接申请。工伤认定工伤要到人力资源和社会保障局申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定。以鉴定结果为准。报工伤步骤： 1.到劳动局申报，申
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
工伤鉴定可以申请多少次
申请工伤鉴定
椎间盘突出如何认定工伤
工伤索赔
10051
我第一次在工作中腰部扭伤，被认定工伤，诊断腰椎间盘突出，固定手术，请问律师我还可不可以申请工伤认定
根据《工伤保险条例》第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料： (一)工伤认定申请表； (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料； (三
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
职业病诊断与鉴定的区别
职业病
我是上班时间把腰扭伤，检查结果出来是，腰椎间盘突出算工伤吗，
一般如果用人单位和劳动者子啊合同中约定的是月薪，上班天数应当是每月22天，每天8小时，超过8小时以外的，应当算加班。 《劳动法》 第三十六条 国家实行劳动
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
去医院检查腰间盘突出，申请工伤说是需要急性扭伤诊断证明，请问我这种情况还能申请工伤认定吗？
交通事故认定工伤，法律并未对认定时限作出特别的规定，用人单位应当遭受事故伤害之日起在30天内提出工伤认定申请，工伤职工可以在遭受事故伤害之日起1年内提出工伤认定
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
腰部扭伤查出腰椎间盘突出工伤以认定，
属于工伤的，建议先申请工伤认定及鉴定，并根据鉴定主张工伤赔偿
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在公司工作中腰扭伤，医院检查为腰椎间盘突出，工伤认定为腰扭伤，请问可不可以做劳动能力鉴定评伤残。
只要是工伤，当然就可以做伤残鉴定了
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
530
上班时扭伤腰，检查为腰间盘突出，能申请工伤鉴定吗
由于工作原因导致的，可以申请工伤认定
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
325
我在上班时搬东西把腰扭伤了，医院诊断为1急性腰扭伤，2腰椎间盘突出，公司以腰椎间盘突出不给报工伤，我
如果一个月内公司不报工伤，你可以自己去报。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
是否是童工，是否违法
用童工我国法律规定和处罚有：童工是指不满16周岁的儿童或少年工人，用人单位招用人员时必须核查被招用人员的身份证，对不满16周岁的未成年人一律不得录用，文艺、体育
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
195
你好，53岁没结过婚。属于托管的。没工资，有补贴吗？
询问当地民政部门确定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
170
公司安排我出差学习，每次都是三个月，三个月结束了回来，过段时间又安排三个月，怎么办？谢谢
法律分析：公司安排出差能否不去在于是临时出差还是长期出差。单位安排员工出差可以分为两种情况，一种是临时出差，此时出差的时间一般不超过3个月，而员工就应当服从单位
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17104
15岁能打寒假工吗？
15岁不可以打暑假工，因为我国法律规定禁止招收童工！未满16周岁还算童工的范畴。不满16周岁，属于童工，不受法律保护，单位也存在被处罚风险。需要谨慎，以免造成不
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
130
酒店上班房间保洁没报是干净房间然后没订出去房钱让员工承担合理嘛
你好，可以消协投诉
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
满了16未满18算未成年工吗
如果是年满16周岁能够独立16周岁能够独立生活，以自己的劳动作为主要收入来源的
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我找到了一份兼职工作，请问这份工作合法吗？
法律分析：兼职不违反劳动合同法。区别于全职，兼职指职工在本职工作之外兼任其他工作职务。兼职者除了可以领取本职工作的工资外，还可以按标准领取所兼任工作职务的其他工
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在学校兼职帮忙招生，我可以报警说他们的招生行为是违法的吗？我想让他们这样给我正常的工资
建议报警处理，不要轻易相信网络兼职
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
十堰律师
同城律师：
丹江口市律师
房县律师
郧西县律师
郧阳区律师
竹山县律师
竹溪县律师
茅箭区律师
张湾区律师
律师解答动态
19秒前
赖启徇律师
近期帮助 7441 人
可以给一个谅解书模板吗
24秒前
天习律所律师
近期帮助 37096 人
你好，我想问一下成年人跟未成年人发生关系，要付什么样的责任？
2分钟前
潘立微律师
近期帮助 243 人
监护人想和被监护人老死不相往来，不给被监护人提供物质保障算什么罪
3分钟前
周清智律师
近期帮助 20018 人
水库回收是不是按水的立方赔钱
5分钟前
天习律所律师
近期帮助 37096 人
租房合同上面写着到期未告知甲方默认续租一年有效吗
5分钟前
潘立微律师
近期帮助 243 人
我满60岁社保还没交满单位不给我办延长退休却要辞退我找单位赔偿我可以吗
6分钟前
姜月律师
近期帮助 23201 人
我们上诉己经拆行了一年，人跑了冻结她的养老金12万，就是法院钱没分我说钱没了怎么办
6分钟前
姜月律师
近期帮助 23201 人
打算把房子过户，姐姐是两头门已经结婚有家庭，且尽到赡养义务，我由于还在上大学，没有经济来源
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
