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如果劳动合同到期后没有进行续签但是继续工作，目前马上第二年也要满了，公司要辞退，请问能申请多少补偿？
更新时间：2021-01-18 12:17:34
问题描述：
如果
劳动合同
到期后没有进行续签但是继续工作，目前马上第二年也要满了，
公司
要
辞退
，请问能申请多少补偿？
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1、劳动
合同
到期，如果
用人单位
提出不续签的，应该支付
劳动者
经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《
劳动合同法
》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资。
2、劳动合同到期，如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。
2021-01-18 12:10:40
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劳动合同到期，用人单位与劳动者协商一致续签合同一般是不会有赔偿的。
2021-01-18 12:14:39
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合同到期，公司可以依法终止合同，不属于无故辞退，但是，合同到期用人单位不续签合同的，要对劳动者给予补偿。
2021-01-18 12:17:34
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劳动合同到期后公司不予续签该怎样补偿
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劳动合同到期后不想续签可以要求赔偿吗
劳动合同纠纷
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劳动合同到期不续签有补偿吗
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可以依法要求补偿金！
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